Apoyo administrativo integral al área de Reclutamiento y Selección.

Reclutamiento por medios virtuales y publicación de avisos laborales. 

Evaluación curricular y sondeo telefónico a candidatos. 

Confirmación de resultados de entrevistas y procesos de formación. 

Administración y actualización de bases de datos. 

Asignación de puntos de venta. 

Generación de reportes de gestión diaria y/o bajo demanda. 

Mantención y creación de vínculos con entidades externas (OMIL, fundaciones, universidades, entre otras).