Importante empresa del rubro aeronáutico se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Selección que nos ayude a asegurar que nuestros procesos de reclutamiento se ejecuten de forma impecable, ordenada y oportuna, cuidando cada detalle de la experiencia del candidato y del equipo.
Principales funciones
- Revisar, validar y organizar documentación de candidatos
- Mantener bases de datos y carpetas digitales actualizadas
- Agendar y coordinar entrevistas con candidatos y líderes
- Enviar recordatorios, links y confirmaciones
- Dar seguimiento a candidatos y procesos
- Apoyar en reportes y estatus de procesos de selección
Requisitos para postular
Experiencia desde 3 años en reclutamiento, selección o funciones administrativas de alto control y procesos de auditorías.
Formación académica acorde al perfil como técnico en RRHH, Auditorias y Gestión documental.
Deseable manejo de Bases de datos.
Excluyente, Dominio de Herramientas de Google (Sheets, Calendar, Forms, etc)
Excluyente, Manejo y dominio de Excel nivel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas)
Excluyente, disponibilidad para asistir dos días a la semana a trabajo presencial (lunes y martes).
El perfil que necesitamos es un profesional que se destaque por ser:
Muy ordenado/a y estructurado/a
Buena comunicación con clientes internos, gerencia y clientes externos.
Riguroso/a con los detalles y la información
Capaz de manejar muchos procesos al mismo tiempo
Responsable, confiable.
Condiciones de la oferta
Lugar de trabajo: comuna Las Condes, Edificio Huidobro.
Modalidad híbrida dos días presenciales: lunes y martes.
Horario laboral: de lunes a jueves de 08:30 hrs a 18:15 hrs y viernes desde las 08:30 hrs a 13:30 hrs.
Contrato plazo fijo, por reemplazo licencia médica con posibilidad de extensión.
Renta acorde al mercado.
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).