Descripción Trabajo
Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Especialista de Compensaciones y Beneficios, para realizar la función de gestionar y controlar los procesos asociados a compensaciones, remuneraciones y beneficios del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta administración de los programas internos de la compañía.
Condiciones laborales:
• Renta líquida aproximada: $1.450.000 a $1.600.000.
• Modalidad: Híbrida (lunes y viernes home office / martes, miércoles y jueves presencial).
• Ubicación: Lampa, Región Metropolitana.
• Tipo de contrato: Plazo fijo inicial de 4 meses, con posibilidad de extensión por 6 a 8 meses según desempeño.
• Beneficios: Bus de acercamiento, desayuno y almuerzo en casino los días presenciales y día libre por cumpleaños
Funciones
Principales funciones:
• Ejecutar y controlar procesos de compensaciones, remuneraciones, incentivos y pagos especiales, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
• Elaborar y analizar presupuesto anual, forecast mensual y provisiones de remuneraciones y beneficios, justificando desviaciones ante el área de Finanzas.
• Administrar los beneficios corporativos (seguros, bienestar, casino, transporte, entre otros), coordinando la relación con proveedores y bróker.
• Preparar y consolidar reportes periódicos de compensaciones, beneficios, vacaciones, horas extras y dotación, tanto a nivel local como corporativo.
• Apoyar procesos de relaciones laborales y gestión administrativa de personal, incluyendo promociones, reajustes salariales, anexos contractuales y renovaciones.