N° 156490 Analista BI

RM. Metropolitana / Santiago

Analista BI

Descripción Trabajo

Importante empresa del rubo de salud ocupacional necesita un/a profesional Analista BI con disponibilidad inmediata de ingreso para trabajar dentro de la región Metropolitana bajo la modalidad híbrida de lunes a viernes.

Objetivo del cargo: colaboración con el área de Gerencia de estandarización y Soporte Operacional, apoyando con su gestión, deberá crear y conectar paneles, modelar datos, entre otras actividades relacionadas para una óptima visualización de la información en la toma estratégica de decisiones con el cliente interno. 

Requisitos para postular

Formación académica: Ingeniero comercial, Ingeniero civil industrial, Administración de empresas.

Herramientas: Power Bi, SQL, Automatizaciones Python. Excel macros, CRM.

Experiencia requerida: Mínimo 2 años en creación y conexión de paneles, modelación de datos, aplicación de mejoras.

El perfil que buscamos debe tener habilidades de comunicación efectiva, autonomía y proactividad, dinámica de trabajo en equipo.

Condiciones de la oferta

Disponibilidad inmediata de ingreso

Horario de trabajo: lunes a jueves 08:30 a 17:25 y viernes de 08:30 a 15:35 hrs.

Modalidad: Híbrida o Presencialidad 100%

Lugar de trabajo: Mutual de Seguridad, Región Metropolitana

Contrato por Proyecto.

Renta acorde al mercado.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Funciones

Principales funciones:

  • Apoyar al área de gestión de clientes creando y conectando paneles PBI, modelar datos, aplicación de mejoras.
  • Asesorar sobre expectativas de lo solicitado al cliente, con la capacidad de entender y atender los requerimientos de negocio transmitido.
  • Presentar el resultado de reuniones a través de visualización de datos, al cliente interno.
  • Revisar con cada jefatura de área cual que el indicador que están gestionando.

 

Preguntas